e-Skills for Jobs & Youth Guarantee
Si stima che quest’anno nell’industria ICT europea ci saranno 274.000 posizioni di lavoro che rimarranno scoperte per mancanza di candidati aventi un’adeguata formazione. Posizioni che alla fine dell’anno prossimo potrebbero salire a 509.000, se nulla dovesse essere fatto per modificare il trend.
D’altro canto, in questo momento in Italia ci sono oltre 900.000 giovani inoccupati o disoccupati; una parte dei quali potrebbe venire utilmente formata per coprire almeno parte di queste posizioni vacanti, sia in Italia che nel resto dell’Unione.
A proposito di quanto sopra, attualmente ci sono quattro circostanze che si presentano come particolarmente favorevoli per intraprendere un’attività di formazione digitale mirata:
- la campagna e-Skills for Jobs 2014 promossa dalla Commissione Europea, gestita in Italia dall’ANITEC;
- la mobilitazione dell’intera industria digitale italiana (anche a seguito del varo delle ‘Linee guida’ e delle indicazioni operative del ‘Programma nazionale per la cultura, la formazione e le competenze digitali’) e dei centri di formazione coordinati da Didasca;
- il piano Garanzia Giovani / Youth Guarantee;
- la Presidenza italiana dell’Unione Europea nel secondo semestre del 2014.
DIDASCA - The First Italian Cyber Schools for Lifelong Learning è coinvolta nella realizzazione della campagna e-Skills for Jobs 2014 sia in qualità di pan-european stakeholder sia in qualità di stakeholder della campagna italiana.
Essa contribuisce alla realizzazione della campagna sopra citata con il proprio know-how (accumulato in 17 anni di attività) e con lo straordinario arsenale tecnologico di cui è dotata.
Nel documento a cui si accede cliccando il link sottostante sono reperibili dettagliate informazioni inerenti l’attività svolta da DIDASCA:
Com’è noto, il piano Garanzia Giovani / Youth Guarantee partirà ufficialmente il 1° maggio 2014. La sua realizzazione può contare su un finanziamento di ben 1.513 milioni di euro, da spendere in due anni, stanziati per la metà dal Fondo Sociale Europeo e per metà dal Governo italiano.
DIDASCA - The First Italian Cyber Schools for Lifelong Learning -- in quanto membro della Grand Coalition for Digital Jobs istituita dalla Commissione Europea -- è stata sollecitata a mettere a disposizione del Piano sopra citato - pro bono publico - la sua comprovata esperienza e la sua dotazione tecnologica.
Pertanto, DIDASCA si appresta a schierare in tempi brevissimi sul fronte della formazione dei 900mila giovani inoccupati o disoccupati non meno di 1000 Centri di Formazione altamente qualificati. Detti Centri offriranno corsi di formazione modellati sulle esigenze espresse dal mondo del lavoro e potranno avvalersi gratuitamente, per l’intero biennio 2014/2015, delle 500 Aule Virtuali di cui la Didasca Open University è dotata.
